Повышение квалификации педагогических работников – это целенаправленный процесс, ориентированный на постоянное совершенствование профессионализма, развитие мастерства и формирование новых навыков педагогической деятельности.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
«Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации»(ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») Таким образом, повышение квалификации — это дальнейшее обучение работника той же профессии в целях совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков.
Виды и формы повышения квалификации
Существует несколько основных формы повышения квалификации педагогов:
Форма самообразования. В этом случае, работник самостоятельно изучает теоретический и практический материал, самосовершенствует свои навыки и способности, разрабатывает новые способы организации учебно-воспитательного процесса.
Форма организованного стороннего профессионального обучения.
В МБОУ "СОШ с. Ольшанка" нашло свое отражение такая форма обучения персонала как "Наставничество". Наставничество — традиционная форма обучения персонала, основанная на передаче знаний и навыков от более опытных сотрудников менее опытным.
Положение о внедрении системы (целевой модели) наставничества в МБОУ «СОШ с. Ольшанка».
Ответственный за организацию дополнительного проф образования
Пономарева Елена Васильевна
Почетный работник общего образования Российской Федерации / соответствует занимаемой должности/ директор школы
000
Телефон:
+7 (232) 3 25 44
Часы приема:
Пн–пт 09:00–17:00